Colocando las prácticas de gestión del conocimiento en contexto: El papel de las variables del entorno

Las prácticas de gestión del conocimiento son un conjunto de rutinas intencionales y aspectos formales, implementadas por las organizaciones para maximizar la eficiencia del conocimiento que ellas poseen, y consecuentemente, mejorar los resultados organizacionales. Estudios previos han analizado el impacto de estas prácticas en los procesos de conocimiento y resultados organizacionales. La literatura científica aún no ha evaluado como la eficiencia de estas prácticas puede ser afectada por variables contextuales como la turbulencia tecnológica o la intensidad competitiva. Frente a ello, esta propuesta utilizará dos teorías, la visión de la firma basada en el conocimiento y la visión basada en las instituciones, para analizar cómo las variables industriales estratégicas pueden afectar el uso y la eficiencia de las prácticas de gestión del conocimiento para impulsar la innovación y el desempeño organizacional. Con ese fin, se analizarán datos de empresas brasileñas, utilizando procedimientos compuestos por técnicas cuantitativas.