Abstract
En el presente artículo, la autora explica los aspectos clave para construir una adecuada estructura para la buena gobernanza en empresas familiares, en las cuales debe buscarse un equilibrio entre los intereses y tradiciones familiares y los desafíos que plantea la vigencia de la empresa en un entorno cambiante y crecientemente competitivo, lo cual supone delimitar roles y responsabilidades, y considerar mecanismos de profesionalización, resolución de conflictos, entre otros.
| Original language | Spanish (Peru) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 8 |
| Number of pages | 11 |
| Journal | Procapitales |
| Issue number | 200 |
| State | Published - Mar 2025 |
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