Colocando las prácticas de gestión del conocimiento en contexto: El papel de las variables del entorno

Las prácticas de gestión del conocimiento son un conjunto de rutinas intencionales y acciones implementadas por las organizaciones para maximizar su eficiencia y, consecuentemente, mejorar los resultados organizacionales. Estudios previos han analizado el impacto de estas prácticas en los procesos de conocimiento y sus resultados. No obstante, la literatura científica aún no ha evaluado cómo la eficiencia de estas prácticas puede ser afectada por variables contextuales como la turbulencia tecnológica o la intensidad competitiva. En tal sentido, esta propuesta utilizará dos teorías para analizar cómo las variables industriales estratégicas pueden afectar la eficiencia de las prácticas de gestión del conocimiento para impulsar la innovación y el desempeño organizacional: la visión de la firma basada en el conocimiento y la visión basada en las instituciones. Con ese fin, se evaluarán datos de empresas brasileñas mediante técnicas de análisis cuantitativo.