Resumen
El propósito de este estudio fue el determinar la diferencia de la gestión administrativa en tres entidades públicas del estado peruano. El diseño de la investigación fue no experimental, de nivel descriptivo por comparación de
grupos; la investigación fue del tipo sustantiva; el enfoque fue cuantitativo. La muestra estuvo constituida por 89 empleados públicos. El instrumento de recolección de datos utilizado fue una encuesta destinada a obtener información sobre gestión administrativa.
Los hallazgos indicaron que no existe diferencia significativa en la gestión
administrativa según los empleados públicos del sector educación, salud y municipalidad en Lima. Para ello se utilizó loa prueba de Kruskal Wallis con un Chi-cuadrado=1,458; y el Sig > 0,05.
grupos; la investigación fue del tipo sustantiva; el enfoque fue cuantitativo. La muestra estuvo constituida por 89 empleados públicos. El instrumento de recolección de datos utilizado fue una encuesta destinada a obtener información sobre gestión administrativa.
Los hallazgos indicaron que no existe diferencia significativa en la gestión
administrativa según los empleados públicos del sector educación, salud y municipalidad en Lima. Para ello se utilizó loa prueba de Kruskal Wallis con un Chi-cuadrado=1,458; y el Sig > 0,05.
| Idioma original | Español (Perú) |
|---|---|
| Institución adjudicadora |
|
| Supervisores/asesores |
|
| Fecha de adjudicación | 30 jun. 2017 |
| Estado | Publicada - 2017 |
Palabras Clave
- Gestión
- Administración
- Gestión administrativa
- Entidades públicas