Resumen
Las empresas familiares son un fenómeno mundial de gran trascendencia por el elevado número de ellas, no obstante se ven agobiadas por el problema de la transición generacional que, en muchas ocasiones, marca el inicio del fin de la empresa familiar. El derecho peruano ha desatendido hasta ahora el presente tema; sin embargo, en otros países se aprecia la atención que se le ofrece desde la perspectiva jurídica, por ejemplo a través del protocolo familiar, un instrumento contractual que favorece a la gestión de las empresas familiares.
The family enterprises are a world phenomenon of great transcendency for the high number of them, nevertheless they meet overwhelmed by the problem of the generational transition that, in many occasions, it marks the beginning of the end of the family enterprise.
The family enterprises are a world phenomenon of great transcendency for the high number of them, nevertheless they meet overwhelmed by the problem of the generational transition that, in many occasions, it marks the beginning of the end of the family enterprise.
| Título traducido de la contribución | El protocolo familiar. La contractualización en las familias empresarias para la gestión de las empresas familiares |
|---|---|
| Idioma original | Inglés estadounidense |
| Publicación | Boletín mexicano de derecho comparado |
| Estado | Publicada - 1 ene. 2010 |
| Publicado de forma externa | Sí |
COAR
- Artículo
Temas Repositorio Ulima
- Derecho de sucesiones
- Empresas familiares
- Family-owned business enterprises
- Inheritance and succesion
- Perú